Przedmioty kształcenia ogólnego
- Ekonomia (makro)
- Etyka w zarządzaniu
- Statystyka (matematyczna)
- Prawo handlowe
- Prawo cywilne
- Zarządzanie strategiczne
- Koncepcje zarządzania
- Zarządzanie procesami
- Marketing międzynarodowy
- Przedsiębiorczość
- Projektowanie kariery
- Negocjacje w biznesie
Przedmioty specjalnościowe:
Obowiązujące w ramach specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (studia II stopnia)
- Prawo pracy
- Etykieta i kultura menedżerska
- Psychologia decyzji kadrowych
- Rozwój zasobów ludzkich
- Instrumenty ZZL
- Coaching
- Język obcy specjalnościowy (angielski lub niemiecki)
- Proseminarium
- Seminarium magisterskie
- Warsztaty praktyczne